收不到面试邀请?你的简历需要量身定制

来源:简历舍 作者:简历舍 时间:2018-07-13 09:50:41

如果你现在找工作还是拿着同一份简历四处海投,到处撒网,那么你获得的资源反馈一定是非常有限的。你需要根据你的目标企业,量身定制你的简历,这样才有最大可能吸引到招聘人员。

 

为了让应聘企业看到你的用心,你所发出的每一封简历,都应该有对方企业的名产、logo再不济也该有产品名称。

那么具体的,为企业量身定制的简历应该从哪几个方面入手呢?这里为大家总结了三点:

 

1、在简历页眉处添加企业的logo

虽然无论简历做得如何,HR最关注的依旧是内容本身——就职经历、应聘岗位和能力的匹配度、薪资要求等等,这么看来,简历的设计感就不重要了吗?不是的,虽然简历的设计感不是HR首要关注的内容,但是我们无论看什么,“第一眼”往往都非常重要,而对于简历来说,整体的设计感就是HR所接收到的“第一眼”。

如果想要简历美观,你或许可以套用简历舍的精美模板。如果想要既美观,又能抓住HR的第一眼,那么在页眉处添加企业的logo就非常重要了。

求职者可以去网上下载企业的logo,并且根据logo本身选择简历的整体配色,另外要将logo放置在页眉显眼的位置,要不然对于一些粗心的HR来说,你这logo可能等于没放。

HR每天看那么多简历,只会有极少数的简历放了企业的logo,那么这些简历就一定会有较好的“基础印象分”,正所谓“如果你给我的和给别人的都一样,那我就不要了”。

 

2、在页脚处加上你对应聘企业slogan或宣传语的理解

企业文化是企业立根之本,所以在向目标企业投递简历时,加上企业的slogan或者宣传标语就显得非常重要,如果能用简洁、逻辑性强的句子描述对此的认知,那么简历将再次加分。

因为将这些写在简历上,表达了自己已经对公司作出过了解,深思熟虑后认为自己适合目标公司才会投递简历;同时这也是对公司文化的一种认同与欣赏,HR是非常看中公司与面试人员的想法是否契合的。

当然了,如果字体非常漂亮,在简历底部手写slogan也是非常好的一个加分项~

 

3、根据应聘企业的产品情况、销售情况等做一份专业文档

如果HR在看你简历的时候不仅仅可以看到你的语言组织能力和生平经历等,还可以真真正正看到你实打实的专业能力,那么你的简历又将大大加分,在这里我举的例子是应聘销售、产品岗位时可以采取的方式,在简历中多加一份对企业产品或者销售情况的专业文档,让在不面试的情况下就看到你的专业能力,那么经理想要见你的欲望都大大增加。

 

总之,你对应聘企业了解得越详细,你对应聘岗位准备得越充分,你谋求到心仪岗位的可能性就越大,随着学会写“量身定制”的简历,面试的通知率也会在短期有大幅提升。

 

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