看了这些,你也可以写一份属于你的专属定制简历

来源:简历舍 作者:简历舍 时间:2018-08-08 11:24:06

  简历像是呈现给别人自己的衣柜,其中有自己以前买过的衣服,自己喜欢的类型,又或者是自己的品味、审美档次。在HR无法了解你的真实能力时,他智能从你的简历对你进行初步评估。这种评估又直接决定了你是否能获得面试的机会。

  一份好的简历不仅让HR迅速了解你最突出的能力,在众多求职者中脱颖而出,还能给人一种赏心悦目的感觉。一个HR每天会面对上百分的简历,看过的内容不计其数,你的好简历也会增加他的工作舒适度。

 

  那么,一份好的简历究竟是什么样的呢?可以从外壳+内核两个方面来理解。

外壳

  外壳,即一份简历的外在特征,也就是除内容以外的其他方面,包括颜色,布局结构,每一部分所占的比重,字体字号这些都包括其中,它们可以被分为外貌部分。颜值即正义这句话在简历这方面也是体现得淋漓尽致的。

 

格式篇

  首先需要确定简历的整体框架。很多人可能会在网上找到很多模板,然后调一个做自己的简历,这是个很省事的选择。其实,没有说那种形式的模板是最好的格式,只能说根据个人的喜好和风格更偏向于哪种模板。

  但是,需要注意的是,切记不要再使用表格类的模板了。那种模板给人一种呆板的感觉,早在千禧年之际就已经被淘汰了。

  目前有很多形式新颖的模板,像简历义叔,面试指南针等也都有付费模板可以选择。另外,如果你擅长PS的话,还可以自己制作模板。

 

颜色篇

  模板的基本格式确定了,下一步是要确定颜色。颜色的使用就像你这个人给人的感觉一样。黑色和灰色会显得稳重大气,蓝色和绿色显得年轻和活力,红色和黄色显得活泼。在颜色方面,没有限制说必须使用黑白灰色调,这样未免显得过于低调呆板,但可能也跟个人风格有关,但是,适当地使用相应的颜色,反而能够凸显出你的简历的与众不同。

  但在颜色使用的过程中要切结不要使用过多的颜色,变成一张彩虹图了。一份好看的简历最多只能有两种颜色,一种彩色用于标题,正文介绍部分使用黑色或者灰色,需要重点强调的部分可以加粗。

 

布局篇

  在格式和颜色确定之后,还需要确定的重要一项就是布局。何为布局?就是在简历中什么位置写什么内容。一般来看,简历中大致分为这几部分内容:个人信息(包括姓名,出生年月,户籍,手机,邮箱,住址,教育背景等),工作经历(已经工作的人需填),实习经历,项目经历,荣誉奖项,能力情况等但不局限于这些信息。如此看来,一份简历要写的内容还是很多的。那么,如何对这些内容进行排序,先写什么后写什么?

  首先,个人信息肯定是要先放在首要位置的,姓名,出生年月,户籍,手机,邮箱,住址,教育背景等这些个人信息列出来。有时候地址可以不需要写。还有一些不必要选项比如说党员,团员这些信息则是根据个人需要填写。手机号一定要写个人正在使用的,这是HR联系你的重要途径。这对邮箱这方面,个人建议使用163,126,sina等邮箱,因为qq邮箱有时候会被当做垃圾邮件屏蔽掉。

  另外,教育背景这方面可以单独列出来,由于有些求职者的教育背景很多,也比较重要,可以单独列出来。如果是要单独列出来,则最好放在仅次于个人信息的位置。

  个人信息完成之后,写下来要写什么内容在很大程度上取决于个人的需求。如果是要找工作,则需要将一样工作经历部分写在前面,如果是要评定职称和奖项可能需要将荣誉奖项,个人能力,参与的项目写在前面。

 

内核

  上面主要介绍了简历的外壳,这就相当于建造房子已经搭了一个框架。接下来就是要我那个里面填东西了。这一部分我称之为内核篇。

  内容直接体现的是你的个人能力,你的以往经历,获得的奖项,参与的项目这些都直接或间接地体现出你的水平。

  如何将你的能力最大程度地凸显出来,这是一个需要技巧和包装的过程。也就是一个要将你的毛坯房变成精装修的过程。

 

主次分明

  主次分明指的是要将你最突出的能力凸显出来。如何凸显?最重要的一个方法就是要对重点部分进行加粗,尤其是对以往的业绩,成绩,排名等数字性质的内容进行加粗,这样与非加粗的内容比起来显然就突出出来了。

  主次分明的另一个要求是要注意时间顺序。如何注意时间顺序?就是要将时间最近的经历放在前面,其他的经历按照时间以此往后排。这样的做法是一来HR可以对你的近期情况有个最先的了解。另外根据人的记忆规律来看,最近发生的事情记忆越深刻,时间越长记得越不深刻。所以HR在面试的时候肯定会根据简历上的内容从最近的经历进行问起。

 

化繁为简

  化繁为简指的是将以往的经历用一种最简洁有效的方式表达出来,这时候是体现语文水平的时候了。如何化繁为简?凸显出你所做的事情。很多情况下我们是和别人合作来完成一项事情的,可能我们参与的也只是其中一部分,所以要尽量突出你所做的那部分的重要性。在这个时候,使用恰当的语言来描述就显得尤为重要。即使你参与的事情很普通但是稍加润色之后立马就显得不一样了。比如说,如果你的工作内容是一个小编,那么你就可以写成“负责某平台内容的运营和维护,在XX时间内粉丝数突破XX”。

  在这里可以使用的一个小技巧是分门别类,进行标序。每一类事情可以归为一类,列小标题。另外在使用语言方面,尽量避免出现我,你这些人称代词,直接使用祈使句即可,即不出现人称代词。

  在有了主次分明和化繁为简之后,你的简历基本上就大功告成了,另外还需要进行一些细节的修改,比如字体,使用微软雅黑比较好看,字号用小4或者5号字体比较合适。每一部分要保持适当的距离等。

  还需要提示的是,在个人能力这一部分,写什么能力是要和你的需求一样的。如何你想求职那份工作,工作要求有什么你就可以写什么,当然前提是你必须具备这个能力,否则你不具备这种能力,即使写上去了也是没用的。很多人都会写精通Excel,PPT这些,要注意,HR贵精通这个字眼很敏感,他们所理解的精通是你能用这个软件无所不能,但实际上如果你没有这个能力最好不要写精通,是什么水平就是什么水平。

  写好一份简历是个长期性的工作,很多人临到使用的时候急急忙忙写个简历,从这种歌行为来看就是很应付的。是否在用心写简历,HR们是一眼就能看出来的。需要建议在校生的是,写简历是需要从头抓起的事情,可能要从你上大一,一直到你大四毕业要找工作,即使你说以后要读研,读研之后还是要面对找工作的事情。况且,平时的奖学金,奖项还有其他各种情况,需要简历的时候实在是太多了,所以及早准备一份简历是及其重要的。

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