个人简历模板怎么选?求职简历怎么写?看这篇干货就够了

来源:简历舍 作者:简历舍 时间:2018-08-07 15:01:42

几乎每一个求职的人都需要制作简历,也有相当一大部分人会去选用简历模板,那么你是如何挑选简历模板的呢?挑符合自己审美的?简单的?还是另有讲究?有什么讲究呢?你真的有好好研究过吗?

简历三原则

原则一、简短有力

杜绝简历封面,坚持简历只用一页纸,一般情况下应届生的简历一页A4纸为限,排版方面逻辑一定要清楚,一句话说一件事。

 

原则二、有的放矢

选择与求职岗位相关的能力,证明和经历,比如自己应聘运营岗位,可以把以前的活动策划经验写上去,但是就不要把和运营无关的经验写上去了,简历纸上,寸土寸金。

 

原则三、重点突出

在阐述能力时最好依据岗位要求分店描述能力,排列一定要清晰,重点是要让HR看到你应聘这个岗位真的是合适的。

 

选用简历模板的原则

美观不花哨,简单有内容,要围绕核心与关键词,用线条来划分区块,逻辑清晰。

 

 

简历内容

一、个人基本信息

这边的东西是比较基本的,就是照实写就可以,但是一定要注意这一部分所占的版面不要过多!一点点就可以了,这些基本信息不是简历的重点!切记!

 

 

二、求职意向

这里要注意的是一定要写确定、具体、唯一的,有些人为了提高成功率而写很多职位,这是对自己没有清晰认知的表现,在大部分HR眼中这么做是非常愚蠢的。针对公司的特定岗位写,切忌空泛。

 

三、教育背景

倒叙写(先学校再学院再学历再专业)

 

四、经历

三写:写背景、写做法、写结果

学会用数据,把自己的工作经历“可视化”,不要空泛地写“执行过某项目,较为成功”

比如在面试运营岗位时这么写

“曾经参与一个项目,负责活动策划,用10k的经费成功引流7k人,非常成功”

诸如此类,用数据告诉看你简历的人你是优秀的。

 

五、个人总结

要写就要写出特色,可采用“总结+成果+能力+性格” 的公式来写,要独一无二,体现自身优势。

 

六、简历投递

1. 简历文件命名

建议采用以下的形式应聘某某岗位-姓名-学校-手机号。

2. 简历邮件投递

推荐使用163邮箱,邮箱名尽量为自己名字拼音。

3. 简历文件格式

如果你应聘的是高大上的企业,比如知名外企等,建议使用PDF格式,显得更专业,如果应聘的是比较传统的企业,建议你还是使用word格式,更保险一点的做法是使用兼容版本的,以防HR打不开。

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